VIVER ENFERMAGEM EM CUIDADOS INTENSIVOS

segunda-feira, 11 de abril de 2016

ESTILOS DE TUTORIA QUE OS ALUNOS OU ENFERMEIROS RECÉM FORMADOS ENCONTRAM...E PREFEREM...



Todos nós somos como somos... Resultamos da educação que tivemos... da personalidade que desenvolvemos... da experiência de vida que adquirimos... 
Um enfermeiro recém formado ou um aluno de último ano de enfermagem é um diamante em bruto por polir... enquanto que o enfermeiro tutor ou supervisor de práticas clínicas será aquele que terá a tarefa de polir esse diamante... cada um à sua maneira e em função do conhecimento, experiência e o seu estilo de orientação aliado à personalidade que tem desempenhará esse papel... Orientar, monitorizar, supervisionar, motivar, corrigir, elogiar... Abrir portas ao mundo profissional... ao mundo da enfermagem... gente que cuida de gente...

Com base no post de Nurseslab e em função da minha experiência profissional, tenho visto ao longo destes 24 anos de profissão 5 tipos de orientadores/tutores/supervisores de práticas clínicas...


1. Estilo autocrático - o menos desejado pelos colegas mais novos - menos tolerante, dá pouco
espaço para o crescimento, para a aprendizagem com os erros. Geralmente pouco tolerante, muito formal e rígido... é aquele enfermeiro de quem os colegas mais novos falam no café como alguém que sabe mas que é um ditadorzinho... Lol
Tèm medo das suas brigas, rabugices, intolerância... Muitos dos enfermeiros orientados pelo tipo autocrático, revelam-se enfermeiros pouco proativos, com medo de tomar decisões e dificuldade em assumir erros...



2. O estilo Laissez faire - Laissez passer, o bonzinho, é o estilo tasse bem, nada tem importância,
tudo é permitido. As pessoas são deixadas quase em autogestão, o que dá origem a constrangimentos na equipa. O erro é minimizado, as rotinas de serviço são alteradas, a tendência a que cada um faça o que quer é grande.









3. Estilo democrático - neste estilo as pessoas são convidadas a tomar parte na mudança, nas
decisões. As questões que surgem são colocadas claramente e as pessoas convidadas a fazer parte da solução.







4. Estilo meticuloso - é o burocrático, tudo faz confusão, são pouco práticos. Para decidir uma coisa simples quase dão a volta ao mundo.... Predomínio da insegurança... Quase escravos do certinho, tudo o que saia da rotina... é uma dor de cabeça






5. Estilo Transformacional ou em inglês Transformational Style - os tutores que seguem este estilo são verdeiramente inspiradores e altamente motivadores para seus pares, são envolventes e contagiam os outros com o seu entusiasmo... Criam um clima positivo na equipa... Palavra de ordem: envolver e não excluir. É de longe o modelo de tutor preferido pelos recém chegados ao serviço, as pessoas sentem-se envolvidas, incluídas, valorizadas. Do outro lado salienta-se a sensibilidade para as questões da comunicação e relação.









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